AzVision.az -ın xəbərinə görə, bu, Azərbaycanın İnsan hüquqları üzrə müvəkkilinin (ombudsman) 2023-cü il üzrə məruzəsində əksini tapıb.
Belə ki, ombudsman tərəfindən Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinin (əmək müqaviləsinin müddəti) 5-ci bəndində “5 ildən” sözlərinin “3 ildən” sözləri ilə əvəz edilməsi təklif olunur.
Qeyd edək ki, hazırkı qanunvericiliyə görə, müddətli əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir.
AzVision.az
Üç ildən artıq davam edən əmək müqaviləsi müddətsiz hesab oluna bilər
29 Fevral 2024
Oxunub:572
Üç ildən artıq davam edən əmək müqaviləsi müddətsiz hesab oluna bilər.
Teqlər:
Vaxtında, Aydın, Lazımlı!
-1721906204.jpg&h=120&w=187&zc=1&q=70')
-1721913373.jpg&h=120&w=187&zc=1&q=70')
